開曼東明控股股份有限公司
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【永續發展專區】

    本公司設有ESG委員會,由副總經理擔任主任委員,餘由集團內部相關部門同仁擔任之,職權範圍包含下列事項:
一、永續發展中長期策略暨年度目標之審定。
​二、永續發展執行方案之審定。
三、永續發展中長期策略、年度目標及執行方案之追蹤與實施成效之檢討。
四、永續報告書製作標準之審定。
五、其他與永續發展相關事項之審定。
 
    在投入環境永續過程中,公司採購設備高度重視能效與污染防治。在主要生產基地已全面覆蓋太陽能發電板,發電容量達 5.9 兆瓦,實際發電 595萬度,其中超過97%直接用於生產。工廠內所有電機設備均為政府標章二級能效,並導入ISO50001能源管理系統。在污染防治方面,以靜電除油裝置確保廢氣潔淨排放並回收油霧,提供良好工作環境,並建置中水回用設備,減少水資源耗用,有效節能減排。

    同時本公司重視生態平衡、社會共融,並將其推廣到員工日常生活,推廣蔬食減碳觀念,每週一提供員工蔬食工作餐,使員工體會重視生態從日常生活作起,並且不定期為員工舉辦活動推廣資源再利用的觀念。在社會責任上,與當地慈善團體合作,提供貧困家庭人力及經濟協助,回饋當地社會,並且每年依據不同主題,公司與員工也會發起不同的社區活動。在新冠疫情三年期間,主動捐助物資與所需單位,積極參與。
本公司未來將整合各部門擬定完善的公司經營與公司治理策略,致力永續經營理念,作為所屬行業之標竿。
​

【永續發展委員會組織章程】

下戴

【推動永續發展情形】

下載

【永續報告書】

2024年 永續報告書
2023年 永續報告書
2022年 永續報告書

【重要會議內容】

2024年

【高階經理人薪資報酬與ESG相關績效評估連結之政策】

下戴
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