開曼東明控股股份有限公司
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【維護社會公義】

  1. 本公司人事管理規章制度均依當地法規規定並經法律顧問審閱,符合當地勞動部門要求。
  2. 本公司均依當地政府法規執行工安環境檢查,並辦理員工教育訓練及健康檢查。
  3. 本公司定期召開跨部門會議,重大事項透過會議佈達。
  4. 本公司與客戶間保持良好之溝通管道,並設有客戶申訴管道。
  5. 本公司注重與供應商之合作關係。
  6. 本公司不定期響應社會弱勢慈善活動及對社會弱勢團體之贊助活動,對社會略盡棉薄之力,切實履行社會責任。
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