一、關於開曼東明
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維護社會公益
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【維護社會公義】
本公司人事管理規章制度均依當地法規規定並經法律顧問審閱
,
符合當地勞動部門要求。
本公司均依當地政府法規執行工安環境檢查
,
並辦理員工教育訓練及健康檢查。
本公司定期召開跨部門會議
,
重大事項透過會議佈達。
本公司與客戶間保持良好之溝通管道
,
並設有客戶申訴管道。
本公司注重與供應商之合作關係。
本公司不定期響應社會弱勢慈善活動及對社會弱勢團體之贊助活動
,
對社會略盡棉薄之力,
切實履行社會責任。